meningkatkan profesionalisme ASN, dan e. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Login ke Dashboard. Partisipasi d. TPP ASN berdasarkan pertimbangan objektif lainnya. Masih terdapat PNS dari rekuitmen CPNS formasi Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) yang belum diangkat dalam jabatan sesuai dengan formasinya, karena PNS yangWebABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: seberapa baik pengaruh tambahan penghasilan pegawai (TPP), seberapa baik kinerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh TPP terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jeneponto. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. terbukti melakukan manipulasi data Kinerja setelah hasil Tim Evaluasi Kinerja, dilakukan pengurangan TPP sebesar 100% (seratus persen) dihitung dibulan berikutnya; e. (2) Penghitungan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)TEMPO. E-TPP akan memonitor kinerja bagi setiap ASN sehingga akan menentukan besaran TPP yang akan diberikan setiap bulannya. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol E-Kinerja adalah sistem penilaian kinerja yang juga dapat dijadikan dasar pemberian insentif kepada seluruh pegawai Pemda DKI Jakarta. Aplikasi SI TPP ditujukan untuk memudahkan dalam memberikan tambahasan penghasilan bagi pegawai negeri sipil di lingkup pemerintah provinsi sumatera barat. 2019. e-SIDAK Laporkan yang Anda lakukan hari ini!Pemberian TPP kepada ASN PNS ini diberikan kepada pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah dengan melihat beban kerja, prestasi kerja, tempat bertugas, kondisi kerja, kelangkaan profesi dan petimbangan objektif lainnya. bab ii : akuntansi keuangan pemerintah provinsi jawa timur c. e. 100 % (seratus persen) apabila nilai aktivitas kerja 6000 (enam ribu) poin atau lebih; b. a. 14. bab iii : pelaksanaan kegiatan dekon-sentrasi dan tugas pembantuan yang bersumber dari apbn di jawa timur d. 3 Edisi Oktober 2013 (ISSN:2252-7826). sistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkuluE-kinerja juga menawarkan serangkaian modul lengkap yang mengorganisir data-data. meningkatkan kinerja ASN, d. Mohon Maaf. bab iv : laporan realisasi pelaksanaan anggaran apbd dan apbn e. Password. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan. Penerapan e TPP saat ini oleh Pemerintah Indonesia. E-Kinerja Online. Di sini, Anda dapat melihat laporan kinerja Anda, mengajukan permohonan, dan mengatur akun Anda. (Besaran Tunjangan Kinerja BPK per Kelas Jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan) x (Indeks Kapasitas Fiskal Daerah) x (Indeks Kemahalan Konstruksi). SIMASNeg. BAB II TUJUAN PEMBERIAN TPP Pasal 2 Tujuan Pemberian TPP adalah untuk a. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPenghitungan tunjangan kinerja. Menurut Peraturan Bupati Pati No. File Laporan. Hal ini dilakukan untuk memudahkan proses perhitungan Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai pada setiap bulannya. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Kecamatan Curup Curup dalam bahasa Rejang dikenal sebagai Cu'up adalah sebuah kecamatan sekaligus ibu kota Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu, Indonesia. <link rel="stylesheet" href="styles. 1. Hafids mengatakan, sosialisasi dan bimbingan teknis e-TPP bagi guru PPPK di lingkungan. e. Penjabat Bupati Mappi, Michael Rooney. e. Saat ini penerapan E-TPP sendiri. Sep 6, 2023. e-Arsip Dokumen Elektronik Kepegawaian. Hadirnya Aplikasi E-kinerja atau bisa juga disebut E-TPP diharapkan dapat memaksimalkan sistem pengelolaan TPP di Kabupaten Raja Ampat. 1. Webe-Layanan. Percepatan layanan kepegawaian dalam SIASN •3. Tujuan dari penyusunan Pedoman Pendampingan Penerapan TPP ini adalah : a. css">e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. kinerja pengembangan Smart City Perangkat Daerah (internet of thing/IoT); dan f. Add to wishlist. a. Teknologi juga telah mampu. INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2022 1. Kelas Jabatan PNS dimaksud diperoleh dari hasil evaluasi jabatan (job evaluation) untuk seluruh jabatan PNS yang ada. Sign In E-Kinerjasesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan; e. Adanya keseragaman kriteria yang diukur dalam proses penerapan TPP khususnya dan perbaikan manajemen SDM umumnya di seluruh wilayah Korsupgah. Aplikasi E-Kinerja adalah aplikasi berbasis web yang digunakan untuk mengukur capaian prestasi kerja Pegawai ASN. Mohon Maaf. Peraturan yang akan diatur adalah Peraturan Gubernur tentang pemberian TPP bagi Pegawai Tugas. disingkat TPP ASN adalah penghasilan yang diberikan secara bulanan kepada pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta di luar gaji/upah, tunjangan jabatan fungsional dan tunjangan jabatan. Jenderal A. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara periodik sesuai dengan kebutuhan pada menu laporan; atau b) mengintegrasikan sistem pembayaran TPP dengan Aplikasi e-Kinerja BKN. (4) Pejabat satu tingkat di. Kepala Badan Kepegawaian Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan PemanfaatanAplikasi E-Kinerja Badan Kepegawaian. Aplikasi e-kinerja terintegrasi dengan beberapa aplikasi lainnya E-KINERJA . Presensi PNS Kabupaten Barito Selatan. Memonitor Laporan Kinerja ASN, dan (6) Membuat Target Kinerja Pegawai, dan (7) Melakukan Penilaian Kinerja ASN (Admin, 2022). Senin, 11-12-2023 , Jam 18:09:37 WIB / dibaca: 598 kali / Bidang Perencanaan Pengadaan Pengolahan. SIPLAK Pemantauan Pelayanan Kepegawaian [TRIAL] SIKDA. Selain itu, penggunaan sistem e-kinerja dalam tata kelola pemberian TPP membuat pemberian TPP ini semakin transparan dan akuntabel. Situs ini menyediakan informasi tentang anggaran, keuangan, kinerja, dan. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan penjelasan mendalam. (2) Poin kinerja yang dapat diperhitungkan mendapatan TPP adalah poin kinerja di atas poin kinerja dengan beban kerja normal yaitu 7. WebPROGRES. Adanya ukuran yang jelas terkait target. Hadirnya Aplikasi E-kinerja atau bisa juga disebut E-TPP diharapkan dapat memaksimalkan sistem. Aplikasi berbasis web yang digunakan untuk mengisi kinerja harian PNS di lingkungan pemerintah kabupaten Tegal serta terintegrasi dengan e-Presensi untuk menghitung besaran TPP setiap bulannya. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun. info. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja) E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Literasi Faktor Pendukung (Ayu Aditya, 2015): a. 1 2017 E-TPP Kab. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. TPP dinilai berdasarkan capaian kinerja dalam 1 (satu) masa penilain yang meliputi aspek : a. 40% dari TPP yang diterima. bid4) “Saya berharap terdapat masukan agar. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. E- Kinerja belum digunakan oleh seluruh pegawai dan masih dalam tahap ujicoba. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Karangasem. TPP berdasarkan Pertimbangan Objektif Lainnya. TPP ASN berdasarkan kelangkaan profesi; dan/atau f. 08 %: 3: Dinas Energi dan Sumber Daya MineralJadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). Rata-Rata Kinerja PNS Provinsi Bengkulu Tahun 2019 No. E-Kinerja. kinerja, disiplin, integritas dan kualitas pelayanan pada masyarakat; bahwa berdasarkan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019. 1) Implementasi e-kinerja a. TRIBUNPAREPARE. Website. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol. E-TPP pada pemerintahan daerah digunakan untuk membuat laporan yang terkait dengan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai. Login. Masuk Ke E-Kinerja. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. BKPSDM. Web23. LOGIN. persen) dari TPP Pegawai ASN yang lebih rendah pada jabatan definitif atau jabatan yang dirangkapnya. Sistem ini dibuat sebagai panduan bagi pegawai terhadap layanan dan informasi kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi BengkuluPemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. Sementara itu Sekretaris Daerah Kabupaten Tapin DR H Sufiansyah menyambut baik atas terlaksananya. 0719-21658. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Berat Tk. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir. Absensi Terintegrasi. Password. Besaran TPP pada masing-masing pemerintah daerah sangat bervariasi dan beberapa pemerintah daerah bahkan memberikan TPP melampaui Tunjangan Kinerja pada K/L pada Pemerintah, sehingga tidak sejalan dengan asas kepatutan, kewajaran dan akuntabilitas. Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan "equal job for equal pay". BAB II PEMBERIAN TPP Pasal 3 TPP diberikan kepada Pegawai pada Pemerintah Daerah, yang terdiri atas: a. 24 Tahun 2021 Tentang Pemberian TambahanNo. Pd NIP. TPP ASN berdasarkan. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolsistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkuluPenerapan e TPP di lingkungan Aparatur Sipil Negara memiliki banyak manfaat yaitu sebagai berikut. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Bentuk. CO, Jakarta - Kementerian Dalam Negeri atau Kemendagri memastikan persetujuan Tambahan Penghasilan Pegawai atau TPP bagi pegawai negeri sipil atau PNS di Pemerintah Daerah atau Pemda keluar per hari ini. Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja bagi PNS yang bekerja pada Instansi Pemerintah Pusat dan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi. E-Kinerja digunakan oleh Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan untuk mengelola, menilai dan mengevaluasi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam kurun waktu tertentu. info. 0 Perilaku Bulanan ( User Atasan ) • 4. sistem informasi kehadiran pegawai, fingerprint, ADMS, kabupaten mukomuko, logbook, aktivitas, tpp, kinerja Menindaklanjuti implementasi kebijakan guna meningkatkan kinerja pegawai di instansi pemerintahan yang kurang optimal di BKPSDMA Kabupaten Serang program peningkatan kinerja dan profesional pegawai melalui pembagian tambahan penghasilan pegawai atau PNS di Kabupaten Serang. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian TPP berpengaruh terhadap peningkatan kompetensi, kinerja dan disiplin PNS Provinsi Sulawesi Tengah, dan disiplin PNS adalah variabel yang terpengaruh paling kuat atas adanya kebijakan pemberian TPP. 19780925 200112 1 001*Lapas Brebes Lakukan Sidang TPP, Penuhi Hak Warga Binaan Pemasyarakatan* Brebes – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Brebes. TPP. Dasar pembayaran Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) Surat Edaran Plt. Sign in to start your session. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Dilanjutkan Pemda melakukan input penjabaran TPP di Sistem Informasi Monitoring dan Pelaksanaan Anggaran (SIMONA) atau E-Kinerja. Terjadi Kesalahan pada AplikasiApakah Anda pegawai pemerintah kota Bengkulu yang ingin masuk ke sistem e-kinerja? Jika ya, Anda dapat mengunjungi halaman e-kinerja login untuk memasukkan username. Yani 32 E Temanggung. 1. Pemberian TPP sesuai dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara. Mohon Maaf. KOMINFOTIK JU - S ebanyak 1. Tidak melakukan input aktivitas kerja (ekin) pada sistem ETPP sampai dengan tanggal 5 bulan berikutnya; Potongan max. Masukkan kata sandi! Ingat Saya. Dengan adanya E-TPP akan sangat membantu dalam menentukan besaran TPP setiap bulannya. Baca juga: Tahun 2022 Jumlah ODHA di KTT Naik, Dinkes Tana Tidung Temukan 18 Kasus, 3 Orang Meninggal Duniakinerja dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. KELALAIAN PEGAWAI. TPP berdasarkan pertimbangan. Pemberian TPP PNS dan Tunjangan Kinerja didasarkan pada kelas jabatan (job grade / class ) PNS. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kebijakan tunjangan perbaikan penghasilan dan Sistem E-kinerja yang diterapkan mempengaruhi kinerja pegawai baik. (TPP) sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku. DKI JakartaD. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol3. SKPD Presentase; 1: Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu: 36. Penilaian yang dilakukan akan berdasarkan dua unsur utama, yaitu SKP memiliki bobot penilaian sebesar 60% dan perilaku kerja akan memiliki bobot nilai sebanyak 40%. TPP tersebut telah mengatur secara rinci perhitungan pemberian TPP sehingga para pegawai dengan mudah menghitung sendiri berapa besaran TPP yang akan didapatkan. Mohon masukkan nip tanpa spasi maupun tanda baca lainnya. Sementara itu,. 1. 90 % (sembilan puluh persen) apabila nilai aktivitas. (6) Pegawai Tugas Belajar diberikan TPP berupa biaya tunjangan pendidikan. Sasaran Kinerja Pegawai. Memantau kehadiran pegawai. Manggar, DISKOMINFO Beltim – Kabupaten Belitung Timur (Beltim) akan memberlakukan E-Kinerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK yang bekerja di pemerintah Kabupaten Beltim, Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Beltim melaksanakan Rapat Koordinasi Kepegawaian. BERITA DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2022 NOMOR 44 SERI E . Buka Browser (Chrome, Firefox, dll). Perhitungan TPP ini dilihat berdasarkan hasil penilaian kerja PNS, bukan hanya dari absensi kehadiran pegawai saja. dan/ atau guna peningkatan kinerja pelayanan yang be bas dari korupsi, kolusi dan nepotisme yang diberikan kepada Perangkat Daerah Sekretariat Daerah, Inspektorat Kota, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah,. “Yakni melakukan penilaian melalui indikator kinerja dan disiplin secara digital, atau disebut e-Kinerja dan e-Finger . Kata kunci: Efektivitas, TPP, Kinerja, Pegawai . 3. Setting ~Sinkron data denganpimpinan~ Isi Nama dan NIP. Aplikasi ini digunakan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat memonitor jumlah kehadiran, pembayaran uang makan,. 3. Sistem ini didesain untuk mengelola sumber daya manusia, kebijakan, dan prosedur kepegawaian. kesalahan yang dilakukan oleh atasan langsung meliputi:Gubernur DKI Anies Baswedan pun menyampaikan bahwa gaji PNS DKI Jakarta lulusan baru S1 berkisar antara Rp 12 juta hingga Rp 18 juta. Dengan aplikasi e Kinerja tersebut memudahkan pemerintah untuk melakukan perhitungan TPP pegawai menjadi lebih mudah. Bandung - Pemprov Jawa Barat akan menaikkan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) ASN pada tahun 2020. e-Kinerja Merupakan suatu Sistem yang dirancang untuk mengontrol kinerja pegawai yang nantinya berguna untuk memberikan penilaian bagi. Periode. Aplikasi ini dirancang agar dapat digunakan oleh semua pegawai negeri sipil yang bertugas dilingkungan Pemerintah Kabupten Aceh. PAPUA E-SKP (c) 2017 Aplikasi Aktivitas Kerja ASN Pemerintah Provinsi Papua Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja (Tukin) bagi PNS yang bekerja pada instansi pemerintah pusat dan pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) bagi PNS daerah. epresensi dan input. 30. Aplikasi SI TPP. Pegawai yang mengambil masa persiapan pensiun; b. 220. Kinerja ASN adalah hasil kerja yang dicapai oleh setiap ASN pada organisasi/unit sesuai dengan SKP. 000. BAB IV KRITERIA TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI Pasal 6 TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) diberikan berdasarkan kriteria : a. Author: Alfaro Created Date: 09/15/2019 06:03:00 Title: E-kinerja Pegawai( 01-FEB-20 07:19 ) Sehubungan dengan pemeliharaan pada menu SKP, pada laman maka sistem pada menu SKP, akan ditutup sementara dari tanggal 1 Februari hingga 10 Februari 2020.